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跨境电商人才紧缺怎么破?雨课校企联合跨境电商培养人才项目启动

发布日期:2019-10-20 02:50   来源:未知   阅读:
 

  根据2018中国电子商务报告显示,近年来跨境电商产业发展呈现增长趋势,2018年全国跨境电商交易总额达1347亿元,同比上升50%,其中出口电商交易额增长67%;但同时,中国跨境电商人才缺口据统计已接近450万,并以每年30%的增速扩大。

  除此之外,很多企业boss表示:即使给员工开出了在业内而言的高工资,公司人才缺口问题也一直存在。

  其中问题一部分还是在于跨境人才没有一个明确的标准,很多企业与学生相互间供需要求不匹配,企业招不到合适的人,学生找不到想去的企业。

  据调查,跨境电商企业其实最缺的是能够贯通各个领域的“理论➕实操”的复合型人才,而不是单一人才。这些人日后可能就会成为跨境电商领域内的操盘手,这也是目前跨境电商行业稀缺的高端人才。

  而现在,想要满足跨境人才的缺口,要靠的就是政府、机构、学校以及企业。也就是说,政府需要提供更多有助于提高企业发展的市场用人专项资金和政策,而机构将提供优质的解决方案、课程、讲师和人才资源,最后培养一批优秀的跨境人才输送到企业。

  另外,今年2月,国家教育部《国家职业教育改革实施方案》(下称《方案》)正式出台,深化产教融合改革再次升温。在《方案》的指导下,据《中等职业学校专业目录》今年6月的修订,“跨境电子商务”作为一个独立的专业被列入中等职业学校专业目录。

  更令人期待的是,预计今年9月,“跨境电子商务”将作为独立的专业被正式纳入高等职业学校专业体系。

  伴随着跨境电商企业“用人难”“招工难”的现状,加上“跨境电子商务”专业正式纳入高等职业学校,雨果网雨课正式推出了雨课&校企联合跨境电商培养人才项目。将以这个项目带动高校人才发展,为企业输送人才。

  该项目,主要围绕亚马逊、Shopee、Wish、速卖通、eBay、Lazada这6大主流平台以及独立站进行实战经验分享和现场实战指导,从跨境电商实战技巧各个环节进行剖析,覆盖实战教学工作中选品、卖点提炼、营销推广、客服、数据分析等。

  其中项目还包括跨境电商订单班、考评认证体系、实战培训、产教融合、师资培训体系、推荐就业等,培育一批跨境电商的新生力量,进一步搭建企业与高校合作的平台,从课程、师资、实训平台、校企对接服务等方面为跨境电商人才培养全面赋能,促进大学生成长,提高学校就业率。

  此外,我们还会结合学生的就业需求和实际情况,针对性的进行培训,积攒实战经验,制定考核体系,并最终为通过考核的学生颁发结业证书。同时,我们会联手合作院校,完成师资培训、考核及认证,为学校培养跨境电商官方认证讲师,并且对重点高校予以授牌。

  雨课将持续发力跨境电商人才培养,将这次与校企联合跨境电商培养人才项目带到更多的高校和市场。与政府和各地高校一起,为企业解决人才升级难题,为青年创业、职场发展提供帮助,从而推动跨境电商生态圈健康有序的发展。

  相信通过我们和学校、政、企各方的共同努力,未来跨境电商人才短缺的问题,能够得到缓解和改善。